Concurso UFPE deve ter novo edital em 2026; banca organizadora está em definição

Concurso UFPE deve ter novo edital em 2026; banca organizadora está em definição
Mylena Ribeiro
Mylena Ribeiro Redação

Uma nova movimentação reforça a expectativa pela realização de um novo concurso da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE). A instituição avançou no processo de escolha da banca organizadora, etapa considerada fundamental para a publicação do próximo edital, a Fundação de Apoio ao Desenvolvimento da UFPE (FADE-UFPE). A definição da empresa responsável pelo certame foi oficializada por meio de ato administrativo ratificado pela Reitoria, seguindo as normas previstas na legislação de licitações e contratos.

Com isso, cresce a expectativa de que a seleção seja lançada ainda em 2026, contemplando oportunidades para cargos técnico-administrativos em educação.

Órgão

Universidade Federal de Pernambuco (UFPE)

Status

EDITAL IMINENTE

Banca

Fundação de Apoio ao Desenvolvimento da UFPE (FADE-UFPE)

Último edital

2023

Último concurso

O concurso mais recente da UFPE também foi organizado pela Fundação de Apoio ao Desenvolvimento da Universidade Federal de Pernambuco (Fade).

Na ocasião, foram ofertadas 113 vagas para o quadro técnico-administrativo da universidade. Segundo dados oficiais, a seleção registrou 32.194 candidatos inscritos. O certame já foi homologado e teve vigência até novembro de 2024.

Remuneração dos servidores da UFPE

Os cargos técnico-administrativos das universidades federais integram o Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE), regulamentado pela Lei nº 11.091/2005.

Conforme a tabela remuneratória vigente, os vencimentos variam de acordo com o nível de classificação e a progressão na carreira.

Faixas remuneratórias da carreira

Classe

Remuneração inicial

Remuneração final

A

R$ 1.446,12

R$ 1.685,26

B

R$ 1.750,99

R$ 2.040,55

C

R$ 2.120,13

R$ 2.567,08

D

R$ 2.667,19

R$ 4.385,88

E

R$ 4.556,92

R$ 9.073,02

Valores informados com base na estrutura remuneratória da carreira dos técnicos administrativos em educação.

Como funciona a progressão na carreira?

Os servidores técnico-administrativos podem evoluir profissionalmente por dois mecanismos:

Progressão por capacitação profissional

Ocorre mediante conclusão de cursos de capacitação compatíveis com o cargo ocupado, respeitando a carga horária exigida e o intervalo mínimo de 18 meses.

Progressão por mérito profissional

É concedida após avaliação de desempenho e ocorre, em regra, a cada dois anos de efetivo exercício.

Quais cargos podem ser ofertados?

A carreira técnico-administrativa da UFPE possui dezenas de cargos distribuídos entre níveis fundamental, médio, técnico e superior.

Cargos de nível superior

Entre as funções existentes na estrutura da universidade estão:

  • Administrador;

  • Assistente Social;

  • Auditor;

  • Bibliotecário;

  • Biólogo;

  • Biomédico;

  • Contador;

  • Economista;

  • Enfermeiro;

  • Engenheiro;

  • Estatístico;

  • Farmacêutico;

  • Fisioterapeuta;

  • Fonoaudiólogo;

  • Jornalista;

  • Médico;

  • Médico Veterinário;

  • Museólogo;

  • Nutricionista;

  • Pedagogo;

  • Psicólogo;

  • Analista de Tecnologia da Informação;

  • Odontólogo;

  • Químico;

  • Secretário Executivo;

  • Técnico em Assuntos Educacionais;

  • Tradutor Intérprete, entre outros.

Cargos de nível médio e técnico

Entre as carreiras previstas na estrutura da UFPE estão:

  • Assistente em Administração;

  • Assistente de Aluno;

  • Assistente de Tecnologia da Informação;

  • Técnico em Tecnologia da Informação;

  • Técnico em Enfermagem;

  • Técnico em Segurança do Trabalho;

  • Técnico em Contabilidade;

  • Técnico em Edificações;

  • Técnico em Eletrotécnica;

  • Técnico em Laboratório;

  • Técnico em Radiologia;

  • Técnico em Química;

  • Técnico em Farmácia;

  • Técnico em Secretariado;

  • Tradutor e Intérprete de Libras, entre outros.

Cargos de nível fundamental

A universidade também possui funções de escolaridade fundamental em sua estrutura, como:

  • Auxiliar em Administração;

  • Auxiliar de Biblioteca;

  • Assistente de Laboratório;

  • Auxiliar de Farmácia;

  • Auxiliar Operacional;

  • Fotógrafo;

  • Contramestre;

  • Atendente de Enfermagem, entre outros.

Vale destacar que a definição dos cargos do próximo concurso dependerá do levantamento de necessidades realizado pela universidade.

Próximos passos

Com a banca definida, os próximos passos devem incluir:

  • Levantamento de vagas;

  • Definição dos cargos;

  • Elaboração do cronograma;

  • Publicação do edital.

A expectativa é de que novas informações sejam divulgadas ao longo dos próximos meses.

Perguntas frequentes

O concurso UFPE está confirmado?

A universidade já iniciou o processo de definição da banca organizadora, o que indica avanço rumo à publicação de um novo edital.

Quando o edital será publicado?

A expectativa é de que o concurso seja lançado em 2026.

Quantas vagas serão ofertadas?

O quantitativo de vagas está em definição.

Qual foi o último concurso da UFPE?

O último edital foi publicado em 2023 e ofertou 113 vagas para cargos técnico-administrativos.

Qual banca organizou o último concurso?

A seleção de 2023 foi organizada pela Fundação de Apoio ao Desenvolvimento da UFPE (Fade).

Estude com o Portal Concursos

A fase pré-edital é considerada uma das melhores oportunidades para iniciar a preparação. Em concursos de universidades federais, disciplinas como Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Informática, Legislação do Serviço Público Federal e Conhecimentos Específicos costumam aparecer com frequência nas provas.

Quem começa a estudar antes da publicação do edital chega mais preparado e competitivo quando o cronograma oficial é divulgado.

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