Uma nova movimentação reforça a expectativa pela realização de um novo concurso da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE). A instituição avançou no processo de escolha da banca organizadora, etapa considerada fundamental para a publicação do próximo edital, a Fundação de Apoio ao Desenvolvimento da UFPE (FADE-UFPE). A definição da empresa responsável pelo certame foi oficializada por meio de ato administrativo ratificado pela Reitoria, seguindo as normas previstas na legislação de licitações e contratos.
Com isso, cresce a expectativa de que a seleção seja lançada ainda em 2026, contemplando oportunidades para cargos técnico-administrativos em educação.
Órgão | Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) |
Status | EDITAL IMINENTE |
Banca | Fundação de Apoio ao Desenvolvimento da UFPE (FADE-UFPE) |
Último edital | 2023 |
Último concurso
O concurso mais recente da UFPE também foi organizado pela Fundação de Apoio ao Desenvolvimento da Universidade Federal de Pernambuco (Fade).
Na ocasião, foram ofertadas 113 vagas para o quadro técnico-administrativo da universidade. Segundo dados oficiais, a seleção registrou 32.194 candidatos inscritos. O certame já foi homologado e teve vigência até novembro de 2024.
Remuneração dos servidores da UFPE
Os cargos técnico-administrativos das universidades federais integram o Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE), regulamentado pela Lei nº 11.091/2005.
Conforme a tabela remuneratória vigente, os vencimentos variam de acordo com o nível de classificação e a progressão na carreira.
Faixas remuneratórias da carreira
Classe | Remuneração inicial | Remuneração final |
A | R$ 1.446,12 | R$ 1.685,26 |
B | R$ 1.750,99 | R$ 2.040,55 |
C | R$ 2.120,13 | R$ 2.567,08 |
D | R$ 2.667,19 | R$ 4.385,88 |
E | R$ 4.556,92 | R$ 9.073,02 |
Valores informados com base na estrutura remuneratória da carreira dos técnicos administrativos em educação.
Como funciona a progressão na carreira?
Os servidores técnico-administrativos podem evoluir profissionalmente por dois mecanismos:
Progressão por capacitação profissional
Ocorre mediante conclusão de cursos de capacitação compatíveis com o cargo ocupado, respeitando a carga horária exigida e o intervalo mínimo de 18 meses.
Progressão por mérito profissional
É concedida após avaliação de desempenho e ocorre, em regra, a cada dois anos de efetivo exercício.
Quais cargos podem ser ofertados?
A carreira técnico-administrativa da UFPE possui dezenas de cargos distribuídos entre níveis fundamental, médio, técnico e superior.
Cargos de nível superior
Entre as funções existentes na estrutura da universidade estão:
Administrador;
Assistente Social;
Auditor;
Bibliotecário;
Biólogo;
Biomédico;
Contador;
Economista;
Enfermeiro;
Engenheiro;
Estatístico;
Farmacêutico;
Fisioterapeuta;
Fonoaudiólogo;
Jornalista;
Médico;
Médico Veterinário;
Museólogo;
Nutricionista;
Pedagogo;
Psicólogo;
Analista de Tecnologia da Informação;
Odontólogo;
Químico;
Secretário Executivo;
Técnico em Assuntos Educacionais;
Tradutor Intérprete, entre outros.
Cargos de nível médio e técnico
Entre as carreiras previstas na estrutura da UFPE estão:
Assistente em Administração;
Assistente de Aluno;
Assistente de Tecnologia da Informação;
Técnico em Tecnologia da Informação;
Técnico em Enfermagem;
Técnico em Segurança do Trabalho;
Técnico em Contabilidade;
Técnico em Edificações;
Técnico em Eletrotécnica;
Técnico em Laboratório;
Técnico em Radiologia;
Técnico em Química;
Técnico em Farmácia;
Técnico em Secretariado;
Tradutor e Intérprete de Libras, entre outros.
Cargos de nível fundamental
A universidade também possui funções de escolaridade fundamental em sua estrutura, como:
Auxiliar em Administração;
Auxiliar de Biblioteca;
Assistente de Laboratório;
Auxiliar de Farmácia;
Auxiliar Operacional;
Fotógrafo;
Contramestre;
Atendente de Enfermagem, entre outros.
Vale destacar que a definição dos cargos do próximo concurso dependerá do levantamento de necessidades realizado pela universidade.
Próximos passos
Com a banca definida, os próximos passos devem incluir:
Levantamento de vagas;
Definição dos cargos;
Elaboração do cronograma;
Publicação do edital.
A expectativa é de que novas informações sejam divulgadas ao longo dos próximos meses.
Perguntas frequentes
O concurso UFPE está confirmado?
A universidade já iniciou o processo de definição da banca organizadora, o que indica avanço rumo à publicação de um novo edital.
Quando o edital será publicado?
A expectativa é de que o concurso seja lançado em 2026.
Quantas vagas serão ofertadas?
O quantitativo de vagas está em definição.
Qual foi o último concurso da UFPE?
O último edital foi publicado em 2023 e ofertou 113 vagas para cargos técnico-administrativos.
Qual banca organizou o último concurso?
A seleção de 2023 foi organizada pela Fundação de Apoio ao Desenvolvimento da UFPE (Fade).
Estude com o Portal Concursos
A fase pré-edital é considerada uma das melhores oportunidades para iniciar a preparação. Em concursos de universidades federais, disciplinas como Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Informática, Legislação do Serviço Público Federal e Conhecimentos Específicos costumam aparecer com frequência nas provas.
Quem começa a estudar antes da publicação do edital chega mais preparado e competitivo quando o cronograma oficial é divulgado.