Mylena Duarte Redação
Prefeitura oficializa banca organizadora para certame com oportunidades em diversas áreas; edital terá vagas imediatas e cadastro de reserva.
A Prefeitura de Guarabira, na Paraíba, deu o passo decisivo para a realização de seu novo concurso público. A prefeita Léa Toscano assinou o contrato com a Comissão Permanente de Concursos (CPCon), da Universidade Estadual da Paraíba (UEPB), que será a banca responsável pela organização do certame. Na solenidade, realizada na sede do Instituto de Assistência e Previdência Municipal (IAPM), foi confirmada a oferta de 170 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva. O concurso é visto como uma ação estratégica para qualificar o atendimento à população e fortalecer a gestão municipal em áreas como saúde, educação e fiscalização.
Órgão | Prefeitura Municipal de Guarabira (PB) |
Banca Organizadora | CPCon (UEPB) |
Vagas Totais | 170 + Cadastro de Reserva |
Escolaridade | Níveis Médio e Superior |
Status | Banca Contratada / Edital Iminente |
Situação atual
Planejamento: Identificação das carências no quadro de servidores.
Março de 2026: Assinatura do contrato com a CPCon/UEPB.
Próxima Etapa: Publicação do edital de abertura com cronograma detalhado e abertura de inscrições.
Requisitos para as vagas
As oportunidades serão divididas conforme o nível de instrução:
Nível Médio/Técnico: Exige certificado de conclusão do ensino médio e, para cargos técnicos, a formação específica na área (como Enfermagem ou Edificações).
Nível Superior: Diploma de graduação na área pretendida e registro no conselho de classe correspondente.
Magistério: Licenciatura na disciplina de atuação.
Remuneração e benefícios
Os vencimentos seguirão o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) do município de Guarabira. Os valores exatos por categoria serão detalhados no edital de abertura, mas a prefeitura reforça que a estabilidade do serviço público e a qualificação do quadro são os grandes atrativos deste certame.
Vagas e distribuição
Nível Médio e Técnico:
Agente Administrativo (15), Agente de Trânsito (5), Educador Social (4), Auxiliar de Consultório Dentário (4), Técnico em Enfermagem (15), Fiscal de Obras (2), Fiscal de Urbanismo e Meio Ambiente (2), Técnico em Edificações (2), Técnico em Agropecuária (1) e Técnico em Informática (1).
Nível Superior (Saúde e Administrativo):
Médicos (PSF - 15 vagas, Neuropediatra - 3, e diversas especialidades como Cardiologista, Pediatra e Socorrista), Odontólogo (40h - 10 vagas), Psicólogo (10), Assistente Social (5), Auditor Fiscal Tributário (4), Fisioterapeuta (3), Programador (3), Terapeuta Ocupacional (2) e outros.
Área da Educação (Magistério):
Professor de Nível Médio (20 vagas), Professor de Espanhol (6), Professor de Matemática (3), Professor de Português (2), além de vagas para Artes, Ciências, Geografia, História, Inglês, Música e Psicopedagogo.
Etapas do concurso e disciplinas cobradas
A CPCon costuma realizar certames com provas objetivas de múltipla escolha.
Prova Objetiva: Eliminatória e classificatória para todos os cargos.
Prova de Títulos: Exclusiva para os cargos do magistério (professores).
Conteúdo Base: Português, Raciocínio Lógico/Matemática, Conhecimentos Gerais/Paraíba e Conhecimentos Específicos de cada função.
Cronograma previsto
Com o contrato assinado em abril, a expectativa é que o edital seja publicado entre o final de abril e o início de maio de 2026. As provas devem ser aplicadas no segundo trimestre do ano.
Guarabira confirmou: a CPCon vem aí!
A banca da UEPB é conhecida pelo seu estilo próprio e cobrança técnica. Com 170 vagas imediatas, este é o concurso do ano na região. Não espere o edital sair para descobrir o que estudar. Comece agora sua preparação focada no perfil da CPCon!
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Perguntas Frequentes (FAQ)
1. Qual é a banca do concurso de Guarabira?
A banca contratada é a CPCon, vinculada à UEPB.
2. O concurso terá apenas vagas para nível superior?
Não, o certame oferece vagas para níveis médio, técnico e superior, com destaque para 20 vagas de Professor de Nível Médio.
3. Haverá cadastro de reserva?
Sim. Além das 170 vagas imediatas, o contrato prevê cadastro de reserva para futuras convocações durante a validade do concurso.
