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Disciplina: Administração Geral
Assunto: Teoria das Relações Humanas
Ano: 2024 Banca: POLICON - Tecnologia e Gestão Órgão: Prefeitura Municipal de São José do Povo
Podemos afirmar que os Elementos Básicos da Teoria das Relações Humanas, sob aspectos emocionais do homem são:
I - Sentimento de pertencimento
II - Relações informais
III - Comunicação e Cooperação
Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s)
Disciplina: Administração Geral
Assunto: Atribuições Básicas e Objetivos
Ano: 2024 Banca: FURB - Universidade de Blumenau Órgão: Prefeitura Municipal de Bombinhas
Sobre administração de Recursos Humanos, registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:
(__)O recrutamento e a seleção são atividades chave que visam atrair talentos alinhados aos objetivos da organização.
(__)O treinamento e o desenvolvimento são ferramentas essenciais para aprimorar as habilidades e competências dos colaboradores.
(__)A Administração de Recursos Humanos é responsável por gerenciar as pessoas que trabalham na organização, mas dispensa responsabilidades relacionadas à cultura organizacional.
Assinale a alternativa com a sequência correta:
Disciplina: Administração Geral
Assunto: Competência Interpessoal
Ano: 2024 Banca: FUNCEPE - Fundação de Cultura e Apoio ao Ensino Pesquisa e Extensão Órgão: Câmara Municipal de Aquiraz
As boas relações humanas no trabalho são marcadas por
Disciplina: Administração Geral
Assunto: Competência Interpessoal
Ano: 2024 Banca: FUNATEC Órgão: Prefeitura Municipal de Rosário
Qual das seguintes ações é um exemplo de comportamento positivo no trabalho em equipe?
Disciplina: Administração Geral
Assunto: Empatia e Compreensão Mútua
Ano: 2024 Banca: AMEOSC - Associação dos Municípios do Extremo Oeste de Santa Catarina Órgão: Prefeitura Municipal de Paraíso
Em acordo com as relações humanas no trabalho, cultivar um ambiente mais harmonioso que demonstre solidariedade, onde os funcionários são valorizados e incentivados a se ajudarem mutuamente, incentivando a compreensão e a valorização das emoções e perspectivas dos outros. Isso promove um ambiente organizacional:
Disciplina: Administração Geral
Assunto: Empatia e Compreensão Mútua
Ano: 2024 Banca: AMEOSC - Associação dos Municípios do Extremo Oeste de Santa Catarina Órgão: Prefeitura Municipal de Palma Sola
Conceito que deve ser trabalhado desde a mais tenra idade, pois é um dos pilares na formação de um cidadão crítico e consciente de seu papel na melhoria da sociedade, é preciso aprender a lidar com as diferenças e a desenvolver a capacidade de se colocar no lugar do outro, envolve as relações interpessoais, não só entre os alunos, mas também entre professores, monitores e outros funcionários. Estamos falando de:
Disciplina: Administração Geral
Assunto: Empatia e Compreensão Mútua
Ano: 2024 Banca: AMEOSC - Associação dos Municípios do Extremo Oeste de Santa Catarina Órgão: Prefeitura Municipal de Dionísio Cerqueira
Empatia e resiliência são habilidades essenciais para os profissionais que atuam em instituições de acolhimento, especialmente aqueles que lidam diretamente com crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade. Sobre o assunto, julgue as seguintes afirmações como verdadeiras (V) ou falsas (F):
1.(_)A empatia permite que o cuidador entenda as necessidades emocionais dos acolhidos, mas não é essencial para o desenvolvimento de vínculos afetivos.
2.(_)A resiliência é fundamental para o cuidador lidar com situações desafiadoras, mantendo o foco no bem-estar dos acolhidos e garantindo um ambiente de segurança.
3.(_)O cuidador deve sempre manter uma postura emocionalmente neutra, para evitar se envolver emocionalmente com os acolhidos, o que pode prejudicar o trabalho.
Assinale a alternativa cuja respectiva ordem de julgamento esteja correta:
Disciplina: Administração Geral
Assunto: Abordagem de Processo
Ano: 2024 Banca: CONTEMAX - Consultoria Técnica e Planejamento LTDA Órgão: Prefeitura Municipal de Barra de São Miguel
Ao enfrentar um desentendimento com um colega de trabalho durante a preparação do lanche na escola, qual é a melhor abordagem para resolver a situação?
Disciplina: Administração Geral
Assunto: Empatia e Compreensão Mútua
Ano: 2024 Banca: SELECON - Instituto Nacional de Seleções e Concursos Órgão: Secretaria de Estado de Saúde de Mato Grosso do Sul
João é um colaborador que prima pelo trabalho em equipe e o relacionamento interpessoal, e destaca-se por ter a habilidade de compreender os sentimentos de seus colegas de trabalho, considerando as diferentes perspectivas de suas experiências e vivências. É possível afirmar que essa habilidade se chama:
Disciplina: Administração Geral
Assunto: Relações Indivíduo-organização e Indivíduo-indivíduo
Ano: 2024 Banca: Objetiva Concursos Órgão: Prefeitura Municipal de Maripá
Misturar vida pessoal com trabalho é sempre um assunto delicado. No entanto, há momentos em que isso ocorre. Um colega lhe procura e fala sobre como está desanimado, com a saúde mental afetada pelo estresse do trabalho. Qual a melhor forma de conduzir a situação?
Disciplina: Administração Geral
Assunto: Empatia e Compreensão Mútua
Ano: 2024 Banca: Objetiva Concursos Órgão: Prefeitura Municipal de Fontoura Xavier
Considerando-se as boas práticas do relacionamento interpessoal no trabalho, entre as seguintes, assinalar a ação que reflete melhor a prática de agir com empatia:
Disciplina: Administração Geral
Assunto: Relações Indivíduo-organização e Indivíduo-indivíduo
Ano: 2024 Banca: AMEOSC - Associação dos Municípios do Extremo Oeste de Santa Catarina Órgão: Prefeitura Municipal de Paraíso
Empatia, respeito, gentileza, cooperatividade e solidariedade são ingredientes essenciais, quando pensamos nas relações humanas em um ambiente de trabalho. Nesse contexto, qual das alternativas abaixo retrata um comportamento que promove as boas relações humanas no trabalho?
Disciplina: Administração Geral
Assunto: Resistências às Mudanças
Ano: 2024 Banca: FURB - Universidade de Blumenau Órgão: Câmara Municipal de Brusque
Em uma câmara municipal, as relações humanas no trabalho são fundamentais para o bom funcionamento da equipe e para o cumprimento dos objetivos institucionais. Considerando um cenário no qual um servidor público percebe que um colega demonstra resistência às mudanças implementadas na rotina administrativa, como a adoção de um novo sistema digital de gestão, qual seria a conduta mais eficaz, alinhada aos princípios de boas práticas nas relações humanas no trabalho?
Disciplina: Administração Geral
Assunto: Abordagem de Processo
Ano: 2024 Banca: FUNATEC Órgão: Prefeitura Municipal de Pinheiro
Assinale corretamente a primeira etapa na administração de conflitos no ambiente de trabalho.
Disciplina: Administração Geral
Assunto: Tipos e Fontes de Poder
Ano: 2024 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Tribunal de Contas do Estado do Acre
Julgue os itens seguintes, relativos a conhecimentos pertinentes à gestão pública.
O comportamento interpessoal em organizações complexas gera, inevitavelmente, diferenças de poder em decorrência de múltiplos fatores cognitivos e emocionais.
Disciplina: Administração Geral
Assunto: Comunicação Eficiente e Efetiva
Ano: 2024 Banca: CONTEMAX - Consultoria Técnica e Planejamento LTDA Órgão: Prefeitura Municipal de Barra de São Miguel
Como uma boa comunicação pode beneficiar o ambiente de trabalho?
Disciplina: Administração Geral
Assunto: Barreiras à Comunicação
Ano: 2024 Banca: IBFC - Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação Órgão: Autarquia de Previdência do Recife
De acordo com o processo de comunicação envolvendo o trabalho em equipe: “______ está situado entre a emissão e a recepção e pode distorcer uma mensagem. Um gerente precisa tentar minimizá-lo para assegurar a eficácia no processo de comunicação”.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
Disciplina: Administração Geral
Assunto: Clima Organizacional
Ano: 2024 Banca: FADESP - Fundação de Amparo e Desenvolvimento da Pesquisa Órgão: Companhia Docas de Santana
As relações humanas nas organizações, quando harmoniosas, promovem um ambiente de trabalho agradável, onde as pessoas se sentem valorizadas e seguras, tendendo à proatividade, à inovação e à colaboração em equipe. O contrário, entretanto, desmotiva as pessoas, induzindo-as à acomodação e à baixa produtividade. O termo que expressa a avaliação dos servidores quanto à qualidade do ambiente de trabalho é
Disciplina: Administração Geral
Assunto: Comunicação Eficiente e Efetiva
Ano: 2024 Banca: AMEOSC - Associação dos Municípios do Extremo Oeste de Santa Catarina Órgão: Prefeitura Municipal de Palma Sola
A comunicação e o relacionamento interpessoal são duas ferramentas muito importantes, pois para realizar objetivos pessoais e profissionais precisa-se de pessoas. Necessita-se que pessoas acreditem no sonho de cada um e participem dele para que o mesmo possa ser concretizado. Assim, são necessárias palavras certas que sejam ditas de forma adequada. Quantas vezes presenciam-se problemas de relacionamento interpessoal por falta de comunicação __________.
Para dar sentido ao texto, usa-se a palavra:
Disciplina: Administração Geral
Assunto: Relações Indivíduo-organização e Indivíduo-indivíduo
Ano: 2024 Banca: CONTEMAX - Consultoria Técnica e Planejamento LTDA Órgão: Prefeitura Municipal de Barra de São Miguel
Qual é a importância das relações humanas no ambiente de trabalho?