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Questões de Administração Geral

75.492 questões encontradas

  1. Questão 261

    ID 3554090

    Disciplina: Administração Geral

    Assuntos: Treinamento, Desenvolvimento e Educação (T,D&E)

    Ano: 2020 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Ministério Público do Estado do Ceará

    Julgue os próximos itens, relativos à gestão de pessoas.



    Entre as metodologias de capacitação, a chamada on the job é a mais adequada para desenvolver as capacidades de um servidor público que necessite aprimorar seus conhecimentos em direito administrativo, por exemplo.

    Alternativas da questão 3554090
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  2. Questão 262

    ID 3554088

    Disciplina: Administração Geral

    Assunto: Teoria das Relações Humanas

    Ano: 2020 Banca: QUADRIX - Instituto Quadrix Órgão: Conselho Regional de Nutricionistas da 2ª Região

    Quanto às relações humanas, ao desempenho profissional e ao desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item.



    A preocupação com o lado humano nas organizações surgiu em decorrência dos resultados insatisfatórios da escola clássica da administração, do impacto da sociologia e da psicologia no estudo das organizações e em resposta às crises econômicas da década de 1930.

    Alternativas da questão 3554088
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  3. Questão 263

    ID 3554086

    Disciplina: Administração Geral

    Assunto: Empatia e Compreensão Mútua

    Ano: 2020 Banca: Amiga Pública Órgão: Câmara Municipal de Campo do Brito

    A empatia nas relações de trabalho pouco contribui para um ambiente corporativo harmonioso, apenas a disciplina tem influência para uma equipe engajada.

    Alternativas da questão 3554086
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  4. Questão 264

    ID 3554085

    Disciplina: Administração Geral

    Assunto: Educação Corporativa

    Ano: 2020 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Ministério Público do Estado do Ceará

    A respeito de aspectos da gestão de pessoas, julgue os itens seguintes.



    A educação corporativa tem foco no conhecimento acadêmico e visa incorporar ao ambiente organizacional metodologias e conhecimentos advindos da educação formal praticada nas escolas tradicionais.

    Alternativas da questão 3554085
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  5. Questão 265

    ID 3554084

    Disciplina: Administração Geral

    Assunto: Condições Necessárias para Se Desenvolver a Estratégia

    Ano: 2020 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Ministério Público do Estado do Ceará

    A respeito da gestão organizacional, julgue os itens subsecutivos.



    É necessário que as empresas, inclusive as nacionais, realizem planejamento adaptativo para enfrentar as mudanças no contexto econômico mundial e adequar-se às contingências mercadológicas.

    Alternativas da questão 3554084
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  6. Questão 266

    ID 3554082

    Disciplina: Administração Geral

    Assunto: Encerramento

    Ano: 2020 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Ministério Público do Estado do Ceará

    Acerca de gestão de projetos e solução de problemas, julgue os próximos itens.



    As atividades referentes ao encerramento de um projeto devem ser identificadas e realizadas apenas após a conclusão do projeto, com a finalidade de permitir reflexões pós-projeto.

    Alternativas da questão 3554082
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  7. Questão 267

    ID 3554081

    Disciplina: Administração Geral

    Assunto: Teoria das Necessidades de Maslow

    Ano: 2020 Banca: QUADRIX - Instituto Quadrix Órgão: Conselho Regional de Nutricionistas da 2ª Região

    Quanto às relações humanas, ao desempenho profissional e ao desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue os itens de 76 a 80.



    A teoria de Maslow sugere que os seres humanos têm cinco níveis de necessidades: fisiológicas; de segurança; de pertencimento ao grupo social; de autoestima; e de autorrealização, podendo-se satisfazê-las em qualquer ordem.

    Alternativas da questão 3554081
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  8. Questão 268

    ID 3554079

    Disciplina: Administração Geral

    Assunto: Empatia e Compreensão Mútua

    Ano: 2020 Banca: FURB - Universidade de Blumenau Órgão: Prefeitura Municipal de Doutor Pedrinho

    Analise as afirmativas abaixo e identifique as corretas:

    I- A empatia é uma capacidade exclusivamente humana.

    II- A empatia é o antídoto para o individualismo absorto em si mesmo.

    III- A capacidade de sentir empatia é uma consequência evolucionista.

    É correto o que se afirma em:

    Alternativas da questão 3554079
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  9. Questão 269

    ID 3554077

    Disciplina: Administração Geral

    Assunto: Planejamento

    Ano: 2020 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Ministério Público do Estado do Ceará

    Quanto ao planejamento e seus instrumentos de acompanhamento para desenvolvimento de pessoas, julgue os itens que se seguem.



    Planejar é uma ação inicial na criação de planos de ações que podem melhorar o alcance dos propósitos de uma organização e a estruturação das atividades de determinado objetivo.

    Alternativas da questão 3554077
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  10. Questão 270

    ID 3554075

    Disciplina: Administração Geral

    Assunto: Planejamento Tático

    Ano: 2020 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Ministério Público do Estado do Ceará

    Quanto ao planejamento e seus instrumentos de acompanhamento para desenvolvimento de pessoas, julgue os itens que se seguem.



    Os níveis básicos do planejamento são: o estratégico, destinado a reconhecer forças, oportunidades, fraquezas e ameaças; o tático, no qual se organizam processos e ações; e o operacional, no qual ocorre o delineamento das atividades para execução do que foi planejado nos outros níveis.

    Alternativas da questão 3554075
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  11. Questão 271

    ID 3554074

    Disciplina: Administração Geral

    Assunto: Princípios Gerais da Administração Segundo Fayol

    Ano: 2020 Banca: QUADRIX - Instituto Quadrix Órgão: Conselho Regional de Fonoaudiologia da 1ª Região

    Julgue os itens de 72 a 74 no que se refere a relações humanas, à ética e à responsabilidade social.



    O movimento das relações humanas caracterizou-se pela confirmação das ideias da escola clássica de administração, que reconhece e valoriza as dimensões relacionais e sociais no ambiente organizacional.

    Alternativas da questão 3554074
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  12. Questão 272

    ID 3554071

    Disciplina: Administração Geral

    Assunto: Comportamento organizacional

    Ano: 2020 Banca: QUADRIX - Instituto Quadrix Órgão: Conselho Regional de Nutricionistas da 2ª Região

    Quanto às relações humanas, ao desempenho profissional e ao desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue os itens de 76 a 80.



    A abordagem comportamental surgiu em resposta à visão reducionista do ser humano, de forma a alinhar a necessidade de autodesenvolvimento e realização do ser humano com os objetivos organizacionais.

    Alternativas da questão 3554071
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  13. Questão 273

    ID 3554070

    Disciplina: Administração Geral

    Assunto: Técnicas e Ferramentas de Comunicação

    Ano: 2020 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Ministério Público do Estado do Ceará

    Acerca das formas de comunicação e feedback no gerenciamento de conflitos, julgue os itens seguintes.



    O uso da comunicação não violenta como parte do feedback se baseia na capacidade de ser diretivo e focado no conteúdo da mensagem, de tal forma que, ao final do processo comunicacional, o receptor saiba claramente o motivo da comunicação e aquilo que é esperado dele em termos de tarefas e responsabilidades.

    Alternativas da questão 3554070
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  14. Questão 274

    ID 3554068

    Disciplina: Administração Geral

    Assunto: Conceito e Objetivos da Avaliação de Desempenho

    Ano: 2020 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Ministério Público do Estado do Ceará

    Julgue os próximos itens, relativos à gestão de pessoas.



    A gestão de desempenho possibilita promover o aprimoramento das competências dos colaboradores, bem como realizar um melhor aproveitamento deles em diferentes locais de trabalho.

    Alternativas da questão 3554068
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  15. Questão 275

    ID 3554067

    Disciplina: Administração Geral

    Assunto: Análise e Desenho de Cargos

    Ano: 2020 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Ministério Público do Estado do Ceará

    Julgue os próximos itens, relativos à gestão de pessoas.



    Em uma análise de cargos, além das responsabilidades envolvidas, devem ser especificados os requisitos mentais a serem exigidos.

    Alternativas da questão 3554067
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  16. Questão 276

    ID 3554066

    Disciplina: Administração Geral

    Assunto: Técnicas de Análise e Solução de Problemas

    Ano: 2020 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Ministério Público do Estado do Ceará

    Acerca de gestão de projetos e solução de problemas, julgue os próximos itens.



    A tomada de decisão faz parte do papel da liderança, por isso um líder deve trabalhar na busca da certeza e do consenso, para minimizar a tensão que é inerente ao processo decisório.

    Alternativas da questão 3554066
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  17. Questão 277

    ID 3554065

    Disciplina: Administração Geral

    Assunto: Equilíbrio Organizacional

    Ano: 2020 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Ministério Público do Estado do Ceará

    A respeito de aspectos da gestão de pessoas, julgue os itens seguintes.



    Para favorecer o alcance de resultados em um sistema organizacional, é necessário que o conjunto de recursos organizacionais, o capital humano e o capital social sejam capazes de satisfazer as demandas habituais e as expectativas das pessoas.

    Alternativas da questão 3554065
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  18. Questão 278

    ID 3554063

    Disciplina: Administração Geral

    Assunto: Relações Indivíduo-organização e Indivíduo-indivíduo

    Ano: 2020 Banca: QUADRIX - Instituto Quadrix Órgão: Conselho Federal de Odontologia

    Quanto às relações humanas, julgue os itens.



    No nível de desenvolvimento interpessoal individual-grupal, o foco predominante é o sistema. Trabalham-se as motivações e os objetivos individuais, grupais e organizacionais e a problemática de diferenciação e integração de subsistemas.

    Alternativas da questão 3554063
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  19. Questão 279

    ID 3554061

    Disciplina: Administração Geral

    Assunto: Estrutura das Decisões Empresariais

    Ano: 2020 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Ministério Público do Estado do Ceará

    Acerca de gestão de projetos e solução de problemas, julgue os próximos itens.



    As organizações possuem contextos econômicos, financeiros e culturais diferenciados; por isso, é recomendável que organizações distintas tomem decisões diferenciadas para um mesmo fato econômico, de acordo com seu próprio objetivo.

    Alternativas da questão 3554061
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  20. Questão 280

    ID 3554060

    Disciplina: Administração Geral

    Assunto: Tipos de Conflitos

    Ano: 2020 Banca: IDIB - Instituto de Desenvolvimento Institucional Brasileiro Órgão: Prefeitura Municipal de Jaguaribe

    Desde os primórdios de sua existência, o ser humano é instigado ao processo de adaptação, nos mais diversos contextos e cenários aos quais esteja inserido. A este processo está intrínseco, não raramente, os conflitos e a sua resolução. Berg (2012) argumenta que os conflitos no cenário das organizações referem-se as mudanças diversas que afetam o modo como os trabalhadores estão adaptados a lidar com as mais diversas situações. São mudanças organizacionais emergentes aos conflitos

    I. Mudanças estruturais e tecnológicas;

    II. Mudanças por limitações de recursos;

    III. Mudanças por choques entre metas e objetivos organizacionais;

    IV. Mudanças por pressão de mercado e de temperatura.

    Assinale o item verdadeiro:

    Alternativas da questão 3554060
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