Questão 916239

a remuneração do dia que faltar ao serviço independente de justificação;

um terço da remuneração, durante os afastamentos por motivo de prisão em flagrante ou decisão judicial provisória, com direito a diferença, se absolvido;

50% da remuneração do dia que faltar ao serviço, com motivo justificado;

um quarto da remuneração, durante os afastamentos por motivo de prisão em flagrante ou decisão judicial provisória, com direito a diferença, se absolvido.