Questão 662413

Direito do Trabalho · 2012

Questão

ID 662413

Disciplina: Direito do Trabalho

Assunto: Contrato por Prazo Indeterminado

Ano: 2012 Banca: Fundação CESGRANRIO Órgão: Empresa de Pesquisa Energética

Um trabalhador assinou um contrato de experiência com a empresa X pelo período de 60 dias. Após o referido prazo, ele continuou trabalhando, sem que qualquer alteração tivesse sido feita. No contrato de trabalho não havia cláusula indicando a hipótese de prorrogação do prazo contratual.

Tendo em vista tal situação hipotética, o trabalhador deve considerar que o contrato de trabalho foi

Alternativa A: rescindido automaticamente, sem aviso prévio, pois o
prazo estipulado no contrato expirou.
Alternativa B: rescindido após o término do aviso prévio proporcional
ao tempo trabalhado.
Alternativa C: prorrogado por prazo indeterminado, pois, vencido o
prazo experimental, e havendo continuidade da prestação
dos serviços, o contrato passa a vigorar indeterminadamente,
não havendo necessidade de aditamento.
Alternativa D: prorrogado por mais 60 dias, pois é permitida uma
prorrogação pelo mesmo prazo.
Alternativa E: prorrogado pelo prazo máximo de 2 anos, pois esse é o
limite do contrato de trabalho por prazo determinado.

Estatísticas Cadernos

Questão 662413

Continue estudando na plataforma