Questão 3469357

Direito Processual do Trabalho · 2016

Questão

ID 3469357

Disciplina: Direito Processual do Trabalho

Assunto: Direitos e Deveres da Testemunha

Ano: 2016 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região

Em relação às provas no processo do trabalho e à aplicação
subsidiária do Código de Processo Civil (CPC), assinale a opção
correta.

Alternativa A: É admissível o testemunho de surdo-mudo por meio de
intérprete nomeado pela parte interessada no depoimento,
ficando as custas do intérprete a cargo da justiça do trabalho.
Alternativa B: É permitido à testemunha recusar-se a depor.
Alternativa C: No processo do trabalho, admite-se o testemunho de pessoa na
condição de simples informante, o que significa que ela não
precisa prestar compromisso.
Alternativa D: Não se admite como testemunha o estrangeiro que residir no
país, mas não falar a língua portuguesa.
Alternativa E: No processo do trabalho, em consequência da aplicação
subsidiária do CPC, a regra geral é que a parte requerida detém
o ônus da prova.