Questão 3469025

Direito Processual do Trabalho · 2018

Questão

ID 3469025

Disciplina: Direito Processual do Trabalho

Assunto: Procedimento

Ano: 2018 Banca: VUNESP - Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Órgão: Prefeitura Municipal de Registro

Em relação ao inquérito judicial para apuração de falta grave, disposto na Consolidação das Leis do Trabalho, assinale a alternativa correta.

Alternativa A:
Reconhecida a inexistência de falta grave, fica o empregador obrigado a readmiti-lo no serviço, mas não fica obrigado a pagar os salários do período da suspensão.
Alternativa B:
Não é cabível contra empregado garantido com estabilidade.
Alternativa C:
O recurso cabível contra sentença que versar sobre o inquérito será o Recurso Especial.
Alternativa D:
O empregador apresentará reclamação por escrito à Junta ou Juízo de Direito, dentro de 30 (trinta) dias, contados da data da suspensão do empregado.
Alternativa E:
O recurso cabível contra sentença que versar sobre o inquérito será o Recurso Extraordinário.