Questão 3439928

Direito Previdenciário · 2005

Questão

ID 3439928

Disciplina: Direito Previdenciário

Assunto: Auxílio por Incapacidade Temporária

Ano: 2005 Banca: COMPERVE UFRN - Comissão Permanente do Vestibular da Universidade Federal do Rio Grande do Norte Órgão: Companhia Docas do Rio Grande do Norte

No âmbito do Direito Previdenciário, é incorreto afirmar:

Alternativa A: Durante os primeiros 15 (quinze) dias consecutivos ao do afastamento da
atividade por motivo de doença, incumbirá à empresa pagar o salário integral ao
segurado empregado.
Alternativa B: O auxílio-doença será devido ao segurado que, havendo cumprido, quando for o
caso, o período de carência, ficar incapacitado para o trabalho ou para a
atividade habitual, por mais de 15 (quinze) dias consecutivos.
Alternativa C: O salário-maternidade é devido à segurada da Previdência Social, durante 120
(cento e vinte) dias, com início no período entre 28 (vinte e oito) dias antes do
parto e a data da sua ocorrência, sendo pago diretamente pela empresa, com
abatimento em guia de recolhimento.
Alternativa D: O segurado empregado em gozo de auxílio-doença será considerado, pela
empresa, como licenciado.

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