Questão 3416783

Direito do Trabalho · 2003

Questão

ID 3416783

Disciplina: Direito do Trabalho

Assunto: Equiparação Salarial

Ano: 2003 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 19ª Região

O empregado que desempenhar a mesma função que outro, para o mesmo empregador, mas recebendo salário menor, tem direito à equiparação salarial

Alternativa A:
se a função for desempenhada com a mesma perfeição técnica e a diferença de tempo de serviço entre os dois empregados for inferior a 2 anos.
Alternativa B:
automaticamente, a despeito do preenchimento de qualquer requisito formal.
Alternativa C:
se ambos trabalharem na mesma localidade e o empregador organizar seu pessoal em quadro de carreira.
Alternativa D:
se a relação de emprego tiver prazo de duração superior a 2 anos, sem que o empregado que receba salário menor tenha sofrido qualquer advertência ou suspensão.
Alternativa E:
se o empregador assim o desejar, não havendo nada que o obrigue à equiparação.