Questão 3416755

Direito do Trabalho · 2003

Questão

ID 3416755

Disciplina: Direito do Trabalho

Assunto: Transferência de Empregados

Ano: 2003 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região

A transferência do empregado para localidade diversa da que resultar do contrato de trabalho

Alternativa A:
pode ser determinada em caso de necessidade de serviço, independentemente de qualquer pagamento suplementar.
Alternativa B:
depende exclusivamente do empregador, se a possibilidade de transferência estiver prevista no contrato.
Alternativa C:
pode ser determinada em caso de necessidade de serviço, ficando o empregador sujeito a um pagamento suplementar mínimo de 25% dos salários do empregado, enquanto durar a transferência.
Alternativa D:
é lícita quando ocorrer desativação de parte do estabelecimento em que trabalhar o empregado.
Alternativa E:
não pode ser determinada para detentores de cargo de confiança.