Questão 3416702

Direito do Trabalho · 2004

Questão

ID 3416702

Disciplina: Direito do Trabalho

Assunto: Conceito de Empregado

Ano: 2004 Banca: TRADE CENSUS - Tecnologia e Serviços Ltda Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região

É considerado empregado, nos termos da legislação consolidada:

Alternativa A:
pessoa física que trabalhar com habitualidade, mediante salário e remuneração
Alternativa B:
pessoa física ou jurídica que prestar serviços não eventuais,mediante subordinação e salário
Alternativa C:
pessoa física que prestar serviços de natureza eventual,mediante salário e subordinação
Alternativa D:
pessoa jurídica que prestar serviços de natureza técnica, não eventual , mediante salárioe subordinaçãohierárquica
Alternativa E:
pessoa física que prestar serviços de natureza não eventuala outra pessoa física, sem percepção de salário