Questão 3416259

sempre de trinta dias.

de trinta dias, se o empregado não apresentar, no período concessivo, faltas imotivadas.

de trinta dias, descontando-se os feriados do período concessivo.

devidas em dobro, quando o empregado não concordar em tirar as férias no período assinalado pelo empregador.

de trinta dias, se, no período aquisitivo, o empregado não faltar sem justificativas legais mais do que cinco dias.