Questão 3415961

Direito do Trabalho · 2006

Questão

ID 3415961

Disciplina: Direito do Trabalho

Assunto: Contrato por Prazo Determinado da CLT

Ano: 2006 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, em relação ao contrato individual de trabalho por prazo determinado, é correto afirmar que

Alternativa A: em regra, é permitido fazer novo contrato de trabalho
por prazo determinado com o mesmo empregado
após três meses da conclusão do pacto anterior.
Alternativa B: o contrato de trabalho por prazo determinado que,
tácita ou expressamente, for prorrogado mais de uma
vez passará a vigorar sem determinação de prazo.
Alternativa C: o contrato de experiência poderá ser celebrado por
escrito ou verbalmente pelo prazo máximo de 60 dias.
Alternativa D: o contrato de trabalho por prazo determinado que
tratar de atividades empresariais de caráter transitório,
poderá ser estipulado por 3 anos.
Alternativa E: em regra, 20 dias antes a extinção do contrato por
prazo determinado, o empregador dará aviso prévio
ao empregado.