Questão 3415424

Direito do Trabalho · 2014

Questão

ID 3415424

Disciplina: Direito do Trabalho

Assunto: Conceito de Aviso Prévio

Ano: 2014 Banca: Fundação CESGRANRIO Órgão: Empresa de Pesquisa Energética

Um engenheiro recebeu uma notificação de aviso prévio trabalhado. Não sabendo exatamente o que significava nem quais seriam seus direitos em relação à referida notificação, procurou um advogado que o orientasse.

Dentre as orientações recebidas, está a de que o aviso prévio

Alternativa A: é um direito em caso de rescisão de contrato de trabalho
por justa causa.
Alternativa B: é um instituto específico dos contratos por prazo determinado,
com a finalidade de possibilitar ao empregado
a sua recolocação antes do final do término de
seu contrato de trabalho.
Alternativa C: garante a quem é demitido por justa causa o direito de
ter a sua jornada reduzida em três horas diárias, sem
prejuízo do salário integral.
Alternativa D: garante salário ao trabalhador durante seu período de
vigência, de forma a prover meios de subsistência, visando
a sua recolocação.
Alternativa E: garante o trabalho normal de sua jornada, sem redução
durante os primeiros 15 dias para que seja liberado
nos demais 15 dias, sem prejuízo de seu salário
integral.

Estatísticas Cadernos

Questão 3415424

Continue estudando na plataforma