Questão 3415385

Direito do Trabalho · 2009

Questão

ID 3415385

Disciplina: Direito do Trabalho

Assunto: Conceito de Remuneração

Ano: 2009 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Banco Central do Brasil

Salário é o valor econômico pago diretamente pelo empregador ao empregado em função de prestação de serviços, enquanto remuneração é o conjunto de pagamentos provenientes do empregador ou de terceiros, recebidos em decorrência da prestação de serviços subordinados. Acerca do assunto, assinale a opção correta.

Alternativa A:
A participação nos lucros é verba de natureza salarial.
Alternativa B:
A CLT permite que a totalidade do salário seja paga em utilidades, desde que seja benéfico para o empregado.
Alternativa C:
O vale-transporte possui natureza salarial.
Alternativa D:
Mora contumaz é o atraso ou sonegação de salários devidos ao empregado por período igual ou superior a três meses, sem motivo grave ou relevante.
Alternativa E:
Os adicionais, acréscimos salariais decorrentes de trabalho em condições mais gravosas, não podem ser percebidos cumulativamente.

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