não integrará a remuneração do empregado, desde que não excedente de dez dias do salário.

integrará sempre a remuneração do empregado, em razão da natureza jurídica dos abonos em geral.

não integrará, em nenhuma hipótese, a remuneração do empregado, tratando-se de exceção prevista na Consolidação das Leis do Trabalho.

não integrará a remuneração do empregado, desde que não excedente de vinte dias do salário.

não integrará a remuneração do empregado, desde que não excedente de quinze dias do salário.

Questão 3415273

Direito do Trabalho · 2009

Questão

ID 3415273

Disciplina: Direito do Trabalho

Assunto: Férias

Ano: 2009 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região

O abono de férias

Alternativa A:
não integrará a remuneração do empregado, desde que não excedente de dez dias do salário.
Alternativa B:
integrará sempre a remuneração do empregado, em razão da natureza jurídica dos abonos em geral.
Alternativa C:
não integrará, em nenhuma hipótese, a remuneração do empregado, tratando-se de exceção prevista na Consolidação das Leis do Trabalho.
Alternativa D:
não integrará a remuneração do empregado, desde que não excedente de vinte dias do salário.
Alternativa E:
não integrará a remuneração do empregado, desde que não excedente de quinze dias do salário.