Questão 3415159

Direito do Trabalho · 2010

Questão

ID 3415159

Disciplina: Direito do Trabalho

Assunto: Contrato por Prazo Determinado

Ano: 2010 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Assembleia Legislativa de São Paulo

Em regra, o Contrato Individual de Trabalho por prazo determinado

Alternativa A:
pode ser prorrogado quantas vezes for necessário, desde que respeite o limite máximo de um ano.
Alternativa B:
não pode ser fixado por mais de dois anos, vedada qualquer prorrogação.
Alternativa C:
não pode ser fixado por mais de três anos, permitida uma única prorrogação dentro deste período.
Alternativa D:
pode ser prorrogado quantas vezes for necessário, desde que respeite o limite máximo de dois anos.
Alternativa E:
não pode ser fixado por mais de dois anos, permitida uma única prorrogação dentro deste período.