Questão 3414988

Direito do Trabalho · 2011

Questão

ID 3414988

Disciplina: Direito do Trabalho

Assunto: Redução de Horário

Ano: 2011 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região

Após treze meses de contrato de trabalho, Bruna recebeu aviso prévio de sua empregadora comunicando que o seu contrato seria extinto sem justa causa. Ao receber o aviso, Bruna ficou com dúvidas a respeito de seu horário de trabalho durante este período. Assim, dirigiu-se ao departamento de recursos humanos de sua empregadora, que respondeu que ela

Alternativa A:
poderia optar em ter seu horário de trabalho reduzido em duas horas diárias ou faltar ao serviço um dia por semana trabalhada.
Alternativa B:
deveria cumprir normalmente seu horário de trabalho, sem qualquer redução de sua carga horária.
Alternativa C:
poderia optar em ter seu horário de trabalho reduzido em duas horas diárias ou faltar ao serviço por sete dias corridos.
Alternativa D:
teria obrigatoriamente seu horário de trabalho reduzido em uma hora diária.
Alternativa E:
teria obrigatoriamente seu horário de trabalho reduzido em duas horas diárias.

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