Questão 3414941

Direito do Trabalho · 2011

Questão

ID 3414941

Disciplina: Direito do Trabalho

Assunto: Trabalho Extraordinário

Ano: 2011 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região

Gabrielle labora para a empresa H desde o ano de 2006. Em Janeiro de 2007 começou a realizar horas extras habituais, consubstanciada em uma hora extra por dia. Em Janeiro de 2010 a empresa H suprimiu as horas extras que Gabrielle prestava habitualmente. Neste caso, a empregada

Alternativa A:
não tem direito a indenização tendo em vista que estas horas extras já estão incorporadas na sua remuneração.
Alternativa B:
tem direito a uma indenização correspondente a um mês de horas extras suprimidas multiplicada por 3.
Alternativa C:
tem direito a uma indenização correspondente a um mês de horas extras suprimidas multiplicada por 12.
Alternativa D:
tem direito a uma indenização correspondente a doze meses de horas extras suprimidas multiplicada por 3.
Alternativa E:
tem direito a uma indenização correspondente a doze meses de horas extras suprimidas multiplicada por 4.

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