Questão 3414869

Direito do Trabalho · 2011

Questão

ID 3414869

Disciplina: Direito do Trabalho

Assunto: Hipóteses Legais de Falta Grave Praticada Pelo Trabalhador

Ano: 2011 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região

Carmelita, empregada da empresa Doce Amor, desrespeitou norma geral de sua empregadora quando reutilizou o mesmo uniforme durante toda a semana. Neste caso, Carmelita

Alternativa A:
não está sujeita a dispensa por justa causa uma vez que não praticou qualquer ato configurador deste tipo de dispensa segundo a Consolidação das Leis do Trabalho.
Alternativa B:
está sujeita a dispensa por justa causa em razão da prática de ato de insubordinação.
Alternativa C:
está sujeita a dispensa por justa causa em razão da prática de ato de indisciplina.
Alternativa D:
está sujeita a dispensa por justa causa em razão da prática de ato de desídia.
Alternativa E:
está sujeita a dispensa por justa causa em razão da prática de ato de incontinência de conduta.

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