Questão 3414835

Direito do Trabalho · 2011

Questão

ID 3414835

Disciplina: Direito do Trabalho

Assunto: Outras Infrações Praticadas Pelo Obreiro a Justificar a Resolução Contratual

Ano: 2011 Banca: FAT - Faculdade de Apoio à Tecnologia Órgão: Companhia Docas de São Sebastião

A empresa ZYZ, após analisar o desempenho de outro colaborador contratado por prazo determinado para a execução do importante projeto, decidiu romper o contrato por justa causa com base no descumprimento das atividades e responsabilidades a ele delegadas.

É dever da empresa

Alternativa A:
pagar somente os saldos de salários do mês e nada mais por rescisão unilateral de justa causa.
Alternativa B:
pagar todos os direitos trabalhistas até o final do contrato por não haver acordo com o contratado.
Alternativa C:
não rescindir o contrato devendo cumprir na íntegra, o contrato de prazo determinado para não ter maiores prejuízos.
Alternativa D:
pagar todos os direitos trabalhistas até a data de rompimento conforme a CLT, como férias e 13º proporcionais ao tempo de serviço prestado.
Alternativa E:
pagar somente os 50% do prazo restante do contrato por prazo determinado conforme determina a Lei sobre as questões de justa causa.

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Questão 3414835

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