Questão 3414826

A transferência deve ser definitiva e o empregado deve autorizá-la.

A transferência deve ser definitiva e imposta pelo empregador por ato discricionário.

A transferência deve ser definitiva e deve implicar a mudança de domicílio do empregado.

A transferência deve ser provisória e não deve implicar a mudança de domicílio do empregado.

A transferência deve ser provisória e implicar a mudança de domicílio do empregado.