Questão 3414253

Direito do Trabalho · 2013

Questão

ID 3414253

Disciplina: Direito do Trabalho

Assunto: Estabilidade da Gestante

Ano: 2013 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região

Helena é empregada da empresa “ZZZ Ltda” e, na última segunda-feira, descobriu que está grávida. Para ter conhecimento de seus direitos, procurou sua amiga Natália, advogada recém-formada. Natália lhe informou que, dentre outros, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, Helena terá direito

Alternativa A:
a licença-maternidade de cento e oitenta dias corridos.
Alternativa B:
a dispensa do horário de trabalho pelo tempo necessário para a realização de, no mínimo, seis consultas médicas e demais exames complementares.
Alternativa C:
ao aumento do período de repouso, antes e depois do parto de três semanas cada um, mediante atestado médico.
Alternativa D:
a deixar o serviço quinze minutos antes do término da jornada de trabalho, sem prejuízo do salário, nas três primeiras semanas após o retorno da licença-maternidade.
Alternativa E:
a iniciar sua jornada de trabalho trinta minutos antes do horário previsto, sem prejuízo do salário, nas duas primeiras semanas após o retorno da licença-maternidade.

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