Questão 3414161

Direito do Trabalho · 2013

Questão

ID 3414161

Disciplina: Direito do Trabalho

Assunto: Contrato por Prazo Determinado

Ano: 2013 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região

A respeito de contrato de trabalho por prazo determinado, assinale a opção correta.

Alternativa A:
O contrato de experiência não pode perdurar por mais que sessenta dias.
Alternativa B:
O contrato em questão somente será válido em serviço cuja natureza ou transitoriedade justifique a predeterminação do contrato.
Alternativa C:
Considera-se contrato de trabalho por prazo determinado todo contrato que suceder, dentro de seis meses, a outro contrato por prazo determinado, salvo se a expiração deste dependeu da execução de serviços especializados ou da realização de certos acontecimentos.
Alternativa D:
O contrato de experiência não é considerado como contrato por prazo determinado.
Alternativa E:
O contrato em apreço não poderá ser estipulado por mais de dois anos.