Questão 3414150

Direito do Trabalho · 2013

Questão

ID 3414150

Disciplina: Direito do Trabalho

Assunto: Contrato por Prazo Determinado da CLT

Ano: 2013 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região

Com fundamento nas disposições da CLT, em relação ao contrato de trabalho por prazo determinado, o mesmo

Alternativa A:
não é admitido pelo ordenamento jurídico brasileiro.
Alternativa B:
pode ser prorrogado, tácita ou expressamente, por no máximo três vezes.
Alternativa C:
pode ser celebrado livremente pelas partes, para qualquer tipo de atividade empresarial.
Alternativa D:
não poderá ser estipulado por mais de 2 anos, ou, no caso de contrato de experiência, não poderá ser estipulado por mais de 90 dias.
Alternativa E:
será considerado por prazo indeterminado se suceder, dentro de um ano, a outro contrato por prazo determinado.