Questão 3414025

Direito Civil · 2013

Questão

ID 3414025

Disciplina: Direito Civil

Assunto: Disposições Gerais - Empreitada

Ano: 2013 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região

O contrato de emprego é um dos tipos dos chamados contratos de atividade, diferindo dos demais em razão de características próprias. A partir da análise comparativa entre o contrato de emprego e o contrato de empreitada, é correto afirmar que

Alternativa A:
no contrato de empreitada o pagamento é feito por obra feita, ou unidade de obra, ou peça, não se levando em conta o tempo gasto.
Alternativa B:
o contrato de empreitada é vinculado ao desenvolvimento de uma atividade, enquanto que o contrato de emprego é vinculado ao resultado do trabalho executado.
Alternativa C:
em ambos os contratos há determinação quanto ao resultado do serviço.
Alternativa D:
em ambos os contratos a pessoalidade é requisito essencial.
Alternativa E:
na empreitada pode ou não haver subordinação, enquanto que no contrato de emprego a subordinação é essencial para sua caracterização.

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Questão 3414025

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