Questão 3414009

Direito do Trabalho · 2013

Questão

ID 3414009

Disciplina: Direito do Trabalho

Assunto: Transferência de Empregados

Ano: 2013 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região

Em relação à transferência do empregado,

Alternativa A:
mesmo sem anuência, os empregados contratados há menos de um ano podem ser transferidos pelo empregador.
Alternativa B:
as despesas dela resultantes correrão por conta do empregador, salvo em caso de transferência de empregado que tem cláusula expressa de transferência prevista no contrato de trabalho.
Alternativa C:
não é lícita em caso de extinção do estabelecimento em que o mesmo trabalhava, devendo o contrato de trabalho, nesse caso, ser rescindido.
Alternativa D:
o adicional de transferência, devido nas transferências provisórias e nas definitivas, será de 25% (vinte e cinco por cento) dos salários que o empregado percebia naquela localidade.
Alternativa E:
não se considera transferência a que não acarretar necessariamente a mudança do domicílio do empregado.