Questão 3413704

Direito do Trabalho · 2014

Questão

ID 3413704

Disciplina: Direito do Trabalho

Assunto: Conceito de Contrato Individual de Trabalho

Ano: 2014 Banca: VUNESP - Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Órgão: Empresa Paulistana de Planejamento Metropolitano S.A.

O contrato individual de trabalho é um negócio jurídico firmado
entre uma pessoa física e um empregador. A respeito
do tema, assinale a alternativa correta.

Alternativa A: O contrato de trabalho é pacto solene.
Alternativa B: Para fins de contratação, o empregador não exigirá do
candidato a emprego comprovação de experiência prévia
por tempo superior a 7 (sete) meses no mesmo tipo
de atividade.
Alternativa C: O termo é elemento essencial do contrato de trabalho.
Alternativa D: O contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou
expresso, correspondente à relação de emprego.
Alternativa E: O menor de 16 (dezesseis) anos não pode celebrar qualquer
tipo de contrato de trabalho, pois é parte incapaz.

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