Questão 3413533

Direito do Trabalho · 2015

Questão

ID 3413533

Disciplina: Direito do Trabalho

Assunto: Repouso Semanal Remunerado

Ano: 2015 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região

De acordo com o previsto na legislação trabalhista, NÃO é
considerada falta justificada ao serviço para fins da manutenção
do direito ao descanso semanal remunerado,

Alternativa A: a ausência do empregado, devidamente justificada,
a critério da administração do estabelecimento.
Alternativa B: o período em que o empregado tiver de cumprir as
exigências do Serviço Militar.
Alternativa C: a ausência do representante de entidade sindical em
razão de estar participando, nessa qualidade, de
reunião oficial de organismo internacional do qual o
Brasil seja membro.
Alternativa D: a paralisação do serviço nos dias em que, por conveniência
do empregador, não tenha havido trabalho.
Alternativa E: os dias em que o empregado estiver, comprovadamente,
realizando provas escolares.

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