Questão 3413420

Todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, com prejuízo da remuneração.

É permitido descontar do período de férias as faltas do empregado ao serviço.

O período das férias será computado, para todos os efeitos, como tempo de serviço.

A interrupção da prestação de serviços não deverá ser anotada na carteira de trabalho e previdência social.