Questão 3413106

Direito do Trabalho · 2016

Questão

ID 3413106

Disciplina: Direito do Trabalho

Assunto: Hipóteses de Suspensão do Contrato de Trabalho

Ano: 2016 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região

A empresa onde Orpheu trabalha pretende incrementar sua linha de produção, oferecendo a ele a participação em curso de
qualificação profissional, com duração de quatro meses, conforme previsão contida em convenção coletiva de trabalho. Orpheu
assinou documento concordando com a oferta de seu empregador. Nessa situação, preenchidos os requisitos legais previstos
na Consolidação das Leis do Trabalho, o contrato de trabalho ficará

Alternativa A: suspenso, não fazendo jus ao pagamento de salários durante o período de afastamento.
Alternativa B: interrompido, fazendo jus ao pagamento de salários durante o período de afastamento.
Alternativa C: suspenso, sem o pagamento de salários durante o período de afastamento, mas com uma ajuda de custo de 50% do valor
do salário, conforme previsão legal.
Alternativa D: interrompido, tendo direito legal a ajuda compensatória mensal no valor das refeições, despesas com transporte e 50% do
valor do salário durante o afastamento.
Alternativa E: rescindido, sem caracterizar suspensão ou interrupção e sem qualquer consequência de ordem financeira para as partes
durante o afastamento, com novação do contrato a partir do retorno ao serviço normal.

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