Questão 3412911

Direito do Trabalho · 2017

Questão

ID 3412911

Disciplina: Direito do Trabalho

Assunto: Hipóteses Legais de Falta Grave Praticada Pelo Trabalhador

Ano: 2017 Banca: FEPESE - Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos Órgão: Centro de Informática e Automação de Santa Catarina

Assinale a alternativa correta conforme a CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas).

Alternativa A:
A alegação de justa causa para a rescisão contratual é cabível apenas pelo empregado.
Alternativa B:
Há previsão de rescisão do contrato de trabalho tanto pelo empregador quanto pelo empregado.
Alternativa C:
Considera-se rescindido o contrato de trabalho pelo empregado quando este pratica ato de indisciplina.
Alternativa D:
Constitui justa causa para a rescisão do contrato de trabalho pelo empregado: ato de improbidade.
Alternativa E:
O empregador precisa sofrer grandes prejuízos materiais para que a justa causa do empregado se caracterize.