Questão 3412065

é facultado ao empregador transferir empregado sem a sua anuência, para localidade diversa da originalmente contratada;

é considerado alteração contratual a determinação do empregador para que o ocupante de cargo de confiança reverta a cargo efetivo anteriormente ocupado;

é ilícita a transferência quando ocorrer a extinção do estabelecimento que trabalha o empregado;

o empregador não pode transferir empregados que exerçam cargo de confiança;

não se considera alteração contratual a que não acarreta necessariamente a mudança de seu domicílio.