Questão
ID 3411634Disciplina: Direito do Trabalho
Assunto: Empregado Portador de HIV ou Qualquer Doença Que Cause Estigma
Ano: 2021 Banca: QUADRIX - Instituto Quadrix Órgão: Conselho Regional de Odontologia de Goiás
Com relação ao direito do trabalho e ao direito processual do trabalho, julgue os itens de 106 a 110.
A dispensa de empregado com doença grave que enseje preconceito é presumidamente discriminatória para fins de reintegração.