Questão 3411180 de Direito do Trabalho - FCC 2022

Questão

ID 3411180

Disciplina: Direito do Trabalho

Assunto: Hipóteses Legais de Falta Grave Praticada Pelo Trabalhador

Ano: 2022 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região

Em razão de desentendimentos decorrentes de ordens com as quais não concordou, Ticiano ficou bastante alterado e passou a proferir diversas agressões verbais ao dono da empresa, que é seu chefe, agredindo a honra e a boa fama do mesmo. Este revidou, proferindo um soco em Ticiano, que lhe causou ferimentos. Em razão da situação, o empregador decide dispensar Ticiano. Com a rescisão do contrato de trabalho o empregador deve pagar a Ticiano

Alternativa A:
saldo de salários, férias vencidas, férias proporcionais, 13^o salário proporcional, aviso prévio e indenização pela dispensa.
Alternativa B:
saldo de salários, férias vencidas, 50% das férias proporcionais, 50% do 13^o salário proporcional e 50% do aviso prévio, não sendo devida indenização pela dispensa em razão da justa causa praticada.
Alternativa C:
saldo de salários e férias vencidas, tendo em vista a justa causa praticada.
Alternativa D:
saldo de salários, férias vencidas, 50% das férias proporcionais, 50% do 13^o salário proporcional, 50% do aviso prévio e 50% da indenização que seria devida em caso de culpa exclusiva do empregador.
Alternativa E:
saldo de salários, férias vencidas, 50% das férias proporcionais, 50% do 13^o salário proporcional e 50% da indenização que seria devida em caso de culpa exclusiva do empregador, não havendo que se falar em aviso prévio.

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Questão 3411180

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