Questão 3410978

Pela metade: o aviso prévio, se indenizado, e a indenização sobre o saldo do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço. As demais verbas trabalhistas são pagas em sua integralidade. A movimentação do saque do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço será limitada até 80% do valor dos depósitos, e o empregado não terá direito a receber o seguro-desemprego.

Pela metade: o aviso prévio, se indenizado, a indenização sobre o saldo do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, e as demais verbas trabalhistas. A movimentação do saque do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço será limitada até 80% do valor dos depósitos, e o empregado não terá direito a receber o seguro-desemprego.

Pela metade: o aviso prévio se indenizado, a indenização sobre o saldo do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, e as demais verbas trabalhistas. A movimentação do saque do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço será limitada até 50% do valor dos depósitos, e o empregado não terá direito a receber o seguro-desemprego.

Pela metade: o aviso prévio, se indenizado, e a indenização sobre o saldo do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço. As demais verbas trabalhistas são pagas em sua integralidade. A movimentação do saque do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço será limitada até 50% do valor dos depósitos, e o empregado terá direito a receber o seguro-desemprego.

Pela metade: o aviso prévio, se indenizado, e a indenização sobre o saldo do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço. As demais verbas trabalhistas são pagas em sua integralidade. A movimentação do saque do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço será limitada até 80% do valor dos depósitos, e o empregado terá direito a receber o seguro-desemprego.