Questão 3410862

Direito do Trabalho · 2022

Questão

ID 3410862

Disciplina: Direito do Trabalho

Assunto: Hipóteses Legais de Falta Grave Praticada Pelo Trabalhador

Ano: 2022 Banca: Instituto ACCESS - ACCESS Órgão: Celepar - Informática do Paraná

José da Silva é tesoureiro de uma empresa e deposita um cheque de um cliente em sua conta pessoal, já que precisava pagar contas atrasadas e não tinha dinheiro. Luís Teixeira utiliza-se do e-mail institucional da empresa para enviar para as colegas de trabalho fotos e filmes contendo pornografias, e ainda tem o hábito de passar a mão nas pernas das estagiárias da empresa onde trabalha.

Em análise das situações acima descritas, assinale a alternativa que corresponda ao motivo da justa causa dos empregados.

Alternativa A:
José praticou falta grave de insubordinação e Luís praticou falta grave de incontinência de conduta.
Alternativa B:
José praticou falta grave de desídia e Luís praticou falta grave de mau procedimento.
Alternativa C:
José praticou falta grave de improbidade e Luís praticou falta grave de incontinência de conduta.
Alternativa D:
José praticou falta grave de indisciplina e Luís praticou falta grave de desídia.
Alternativa E:
José praticou falta grave de improbidade e Luís praticou falta grave de desídia.

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