Questão 3410659 de Direito do Trabalho - Fundação La Salle 2022

Questão

ID 3410659

Disciplina: Direito do Trabalho

Assunto: Culpa Recíproca

Ano: 2022 Banca: Fundação La Salle Órgão: Centro de Tecnologia da Informação e Comunicação do Rio Grande do Sul

Em uma determinada empresa o empregador Rafael se dirigiu até o empregado Felipe e cobrou mais empenho nas suas atividades. O empregado não recebeu a cobrança de forma amigável e desferiu xingamentos ao empregador que, por sua vez, também xingou o empregado. Após as ofensas mútuas e concomitantes o contrato de trabalho se extingue por culpa reciproca. Assinale a opção correta quanto ás consequências do rompimento do vínculo empregatício.

Alternativa A:
Será devido ao empregado as mesmas verbas rescisórias que ele teria direito em caso de despedida sem justa causa.
Alternativa B:
O empregado receberá todas as verbas rescisórias cheias, exceto a multa referente ao FGTS que será pela metade.
Alternativa C:
O empregado terá direito a 50% do valor do aviso prévio, do décimo terceiro salário e das férias proporcionais. Já a multa do FGTS será devida de forma integral.
Alternativa D:
o empregado terá direito a 50% do valor do aviso prévio, do décimo terceiro salário e das férias proporcionais. Terá também direito a 20% de indenização sobre o montante do FGTS, à título de multa.
Alternativa E:
O empregado terá direito a 50% do valor do aviso prévio, do décimo terceiro salário e das férias proporcionais. Terá também direito a 40% de indenização sobre o montante do FGTS, à título de multa.

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Questão 3410659

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