Questão 3410632

Direito do Trabalho · 2022

Questão

ID 3410632

Disciplina: Direito do Trabalho

Assunto: Gestante

Ano: 2022 Banca: Fundação La Salle Órgão: Centro de Tecnologia da Informação e Comunicação do Rio Grande do Sul

Marilda, empregada da empresa Paris Ltda. foi chamada no Setor de RH para ser comunicada de seu desligamento. A empresa alegou que precisa diminuir os gastos com mão de obra e por isso está dispensando a empregada. No curso do aviso prévio indenizado a empregada Marilda acaba engravidando, mas não comunica esse fato ao empregador. Levando em consideração os fatos narrados assinale a opção correta.

Alternativa A:
Marilda não deverá ser reintegrada, por conta, do desconhecimento do estado gravídico por parte do empregador.
Alternativa B:
Marilda não deverá ser reintegrada, visto que, a gravidez se deu no curso do aviso prévio, e isso retira qualquer possibilidade de reintegração.
Alternativa C:
Marilda deverá ser reintegrada, visto que possui garantia provisória no emprego, pelo fato de estar grávida, desde a confirmação da gravidez, até 5 meses após o parto.
Alternativa D:
Marilda não deverá ser reintegrada em razão de que a estabilidade durante o aviso prévio só é possível se o mesmo for trabalhado.
Alternativa E:
Marilda deverá ser reintegrada no emprego e possui estabilidade provisória de 120 dias.

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