Questão 3410379

Direito do Trabalho · 2023

Questão

ID 3410379

Disciplina: Direito do Trabalho

Assunto: Descontos no Salário

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC - Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências Órgão: Instituto Federal Catarinense

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece que em caso de dano causado pelo empregado:

Alternativa A:
O empregador não pode proceder ao desconto nos salários do empregado.
Alternativa B:
É lícito ao empregador proceder ao desconto nos salários apenas em casos de dolo do empregado.
Alternativa C:
É lícito ao empregador proceder ao desconto nos salários apenas em casos de culpa do empregado.
Alternativa D:
É lícito ao empregador proceder ao desconto nos salários apenas em casos de culpa grave, mesmo sem previsão no contrato de trabalho.
Alternativa E:
É lícito ao empregador proceder ao desconto nos salários em casos de dolo do empregado, mesmo sem previsão no contrato de trabalho.