Questão
ID 3410212Disciplina: Direito do Trabalho
Assunto: Conceito de Contrato Individual de Trabalho
Ano: 2023 Banca: FEPESE - Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos Órgão: Prefeitura Municipal de São Carlos
Analise as afirmativas abaixo com base na legislação trabalhista.
1. O contrato individual de trabalho, correspondente à relação de emprego, será sempre expresso.
2. Para fins de contratação, é vedado ao empregador exigir do candidato ao emprego a comprovação de experiência prévia por tempo superior a seis meses no mesmo tipo de atividade.
3. O contrato individual de trabalho poderá ser acordado tácita ou expressamente, verbalmente ou de forma escrita, por prazo determinado ou prazo indeterminado, sendo vedada a prestação de trabalho intermitente.
4. O contrato por prazo determinado será válido, dentre outras hipóteses, em se tratando de contrato de experiência.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.