Questão 3410064 de Direito do Trabalho - FGV 2024

Questão

ID 3410064

Disciplina: Direito do Trabalho

Assunto: Estabilidade da Gestante

Ano: 2024 Banca: FGV - Fundação Getúlio Vargas Órgão: Prefeitura Municipal de Caraguatatuba

Priscila é uma renomada neurocirurgiã, sendo empregada do maior hospital particular da sua cidade, realizando apenas cirurgias do sistema nervoso central e periférico, incluindo o cérebro, coluna e todas as ramificações nervosas. Priscila engravidou no final de 2023. Todos os setores do hospital são insalubres, em graus variados, e o tipo de atividade feita pela empregada não permite que seu trabalho seja feito em domicílio.

Assinale a opção que indica, de acordo com a CLT, como ficará a situação de Priscila.

Alternativa A:
O contrato será extinto pela impossibilidade de a empregada trabalhar, sendo garantidos todos os direitos como se houvesse dispensa sem justa causa.
Alternativa B:
A empresa terá obrigação de pagar metade do salário de Priscila, cujo contrato será interrompido, até que ela possa entrar em licença-maternidade.
Alternativa C:
A hipótese será considerada como gravidez de risco e ensejará a percepção de salário-maternidade durante todo o período de afastamento.
Alternativa D:
A empregada será considerada em licença não-remunerada durante a gravidez, até entrar em licença-maternidade.
Alternativa E:
O empregador deverá, durante a gravidez de Priscila, alocá-la no setor do hospital em que a insalubridade seja a de menor grau possível.

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Questão 3410064

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