Questão
ID 3410027Disciplina: Direito Previdenciário
Assunto: Programa Empresa Cidadã - Prorrogação Salário-maternidade (Lei 11.770/2008)
Ano: 2024 Banca: Instituto Social Univida Órgão: Câmara Municipal de Guaratuba
Quando não for possível que a gestante ou a lactante afastada exerça suas atividades em local salubre na instituição, a hipótese será considerada como gravidez de risco e ensejará a percepção de salário-maternidade durante todo o período de afastamento. A afirmação está: