Questão 3409886

A Constituição Federal assegura aos sindicatos a prerrogativa de celebrar convenções e acordos coletivos, instrumentos cruciais para a melhoria das condições sociais dos trabalhadores e a aquisição de novos direitos. No entanto, é fundamental compreender as distinções entre convenções e acordos coletivos. Sobre isso, relacionar as colunas e assinalar a sequência correspondente.

(1) Convenção coletiva.

(2) Acordo coletivo.

( ) Tem caráter normativo que estipula condições de trabalho aplicáveis.

( ) Tem efeito erga omnes.

( ) Negócio jurídico sobre condições de trabalho.