Questão 3409774

Direito do Trabalho · 2024

Questão

ID 3409774

Disciplina: Direito do Trabalho

Assunto: Conceito de Aviso Prévio

Ano: 2024 Banca: FUNDATEC - Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências Órgão: Serviço Intermunicipal de Água e Esgoto - Santa Catarina

O aviso prévio indenizado é uma modalidade que permite que o trabalhador finalize seu contrato de trabalho sem completar o período de trabalho restante, porém recebendo um pagamento extra. Sobre essa modalidade, assinale a alternativa INCORRETA.

Alternativa A:
Dá ao empregado o direito aos salários correspondentes ao prazo do aviso, garantida sempre a integração desse período no seu tempo de serviço.
Alternativa B:
É uma garantia legal que evita prejuízos para ambas as partes envolvidas com o fim do vínculo de trabalho.
Alternativa C:
O prazo do aviso prévio é proporcional ao tempo de serviço que o funcionário prestou à empresa.
Alternativa D:
Trabalhadores demitidos por justa causa também fazem jus ao aviso prévio indenizado.
Alternativa E:
No aviso prévio indenizado, o funcionário recebe a indenização equivalente e não precisa trabalhar durante o período.

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