Questão 3409646

Proibição das convenções coletivas e acordos coletivos de trabalho.

A limitação das possibilidades de terceirização de atividades dentro das empresas..

A flexibilização da jornada de trabalho, permitindo regimes alternativos como o trabalho intermitente.

Possibilidade de dividir o período de férias em até duas vezes, com a concordância do empregado.

A contribuição sindical deixa de ser facultativa.