Questão 3409560

Acerca do contrato de trabalho na modalidade intermitente, analise as seguintes afirmações:

I. O contrato de trabalho intermitente pode ser celebrado de forma oral ou por escrito.

II. A recusa do empregado ao chamado do empregador descaracteriza a subordinação.

III. A eventualidade na prestação de serviços é uma característica fundamental do contrato intermitente.

IV. O empregado em contrato intermitente recebe, ao final de cada período trabalhado, remuneração, férias proporcionais com adicional de 1/3, décimo terceiro proporcional, repouso semanal remunerado e adicionais legais.

Assinale a opção que indica apenas as afirmações corretas: