Questão 3409467

Legislação Federal · 2024

Questão

ID 3409467

Disciplina: Legislação Federal

Assunto: Decreto-lei Nº 5.452/1943 - Aprova a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)

Ano: 2024 Banca: VUNESP - Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Órgão: Câmara Municipal de Itapeva

Faltas ao trabalho são normais entre os trabalhadores. Elas podem ser justificadas ou injustificadas. As faltas justificadas são previstas pela legislação brasileira na Consolidação das Leis do Trabalho – CLT e na reforma trabalhista – Lei n^o 13.257.

O trabalhador pode se ausentar ao trabalho sem prejuízo em sua remuneração

Alternativa A:
até 4 (quatro) dias, para acompanhar consultas médicas e exames complementares durante o período de gravidez de sua esposa ou companheira.
Alternativa B:
por 1 (um) dia por mês, para acompanhar filho de até 6 (seis) anos em consulta médica.
Alternativa C:
até 3 (três) dias, em cada 12 (doze) meses de trabalho, em caso de realização de exames preventivos de câncer devidamente comprovado.
Alternativa D:
por 7 (sete) dias consecutivos, a partir da data de nascimento do seu filho.
Alternativa E:
por 5 (cinco) dias consecutivos, devido ao falecimento do cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoas declaradas em sua carteira de trabalho e previdência social.

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