Questão 3001499

A jornada pode variar conforme legislação específica do cargo, respeitando limites legais e regulamentares.

O servidor pode alterar unilateralmente sua jornada, desde que comunique ao setor de RH.

A jornada de trabalho é sempre fixada em 8 horas diárias, sem exceções.

Horas extras são automaticamente incorporadas ao vencimento permanente do servidor.

A compensação de jornada independe de autorização da Administração.